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哈密市中心医院2023年面向社会公开招聘临床医疗、护理工作人员及社会规培人员53人

来源:聘巴郎招聘网 时间:2023-03-09 作者:聘巴郎招聘网 浏览量:

哈密市中心医院2023年面向社会公开招聘临床医疗、护理工作人员及社会规培人员53人

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招聘岗位基本条件






(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,维护祖国统一和民族团结,反对民族分裂和非法宗教活动;

(三)有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

(四)具备招聘岗位所需的其他条件和要求,所学专业必须与职位要求的专业相一致。临床医疗人员必须是国家全日制普通高校本科及以上学历人员(非函授、自考、电大、网络教育、在职教育),并取得相关学历、学位、资格证书。护理人员必须是国家全日制普通高校大专及以上学历人员,并取得相关学历、学位、资格证书;

(五)高考为民语言考生需提供中国少数民族汉语水平等级考试(MHK)四级乙等标准或普通话水平测试二级乙等及以上合格证书;

(六)曾因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员和因犯错误正在接受审查或被处分且处分期未满的人员,在各类考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员,以及法律、法规和有关政策规定的其他情形的人员,不得报名;


招聘工作步骤


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No.1



报名


报名时间:即日起至2023年6月30日。

报名材料:个人简历、身份证、初始学历至最高学历的毕业证、学位证、学信网学历认证报告、学信网学籍认证报告、相关执业证书及资格证、规培证书、少数民族汉语水平等级考试(MHK)证书或普通话水平测试证书等材料。

报名方式:

1、现场报名:应聘人员携带报名材料原件及复印件前往人事科(医技综合楼五楼)进行报名;

2、线上报名。


No.2



考核

考核工作由我单位组织实施。考核采取笔试、面试等形式,主要了解应聘人员专业知识、业务水平和岗位适应能力。

No.3



体检


体检由我单位统一组织,体检合格者确定为拟考察人员。

No.4



考察


人事科对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并对拟考察人员资格条件进行复查。考察中发现有不符合聘用条件的,将取消聘用资格,并将结论及依据明确告知拟考察人员;考察合格者,确定为拟聘用人员。

No.5



聘用及待遇


1.聘用:
经考察合格,按规定办理相关聘用手续。聘用人员试用期三个月,试用期考核合格者,正式聘用;不合格者,取消其聘用资格。一经录用,首聘期不得少于3年,3年内不得转聘。
副高及以上职称者,根据综合能力,确定试用、聘用期限。


2.待遇:
(1)普通临床科室医疗、护理岗位待遇
新进人员签订劳动合同,医院按照《市中心医院编制外聘用人员暂行管理办法》等相关政策进行管理,兑现相关待遇。
(2)规培生待遇
工资待遇与医院同等条件的职工待遇相同;紧缺专业(妇产科、全科医学科、检验,每月发放补助2400元),非紧缺专业(外科、内科每月发放补助2120元)在取得执业医师证书后根据工作量享受所在科室绩效。
(3)特殊临床科室医疗岗位待遇
普通高校毕业的研究生根据医院需求,如确定为引进人才者按照《哈密市进一步加强和改进人才工作实施意见》享受补助;临床紧缺人才、副高及以上职称者,且具有较大发展潜力和专业特长的优秀骨干,将按照《哈密市进一步加强和改进人才工作实施意见》《哈密市中心医院人才引进管理办法(暂行)》在享受医院相关住房、学费报销、经费补贴等待遇的同时,还可享受当年哈密市人才引进政策。



纪律与监督




公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违规违纪行为的,一经发现,均取消其考试或应聘资格。


其 他


(一)应聘人员自报名至聘用期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自行负责。

(二)招聘期间,如不按规定参加面试、考察、体检等相关手续的,视为自动弃权;拟聘用人员未按要求在规定时间内报到的,取消聘用资格。

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