（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守国家法律法规，政治立场坚定，勇于担当作为，作风扎实过硬；

（三）遵守医院的各项规章制度，恪守职业道德，有良好的团队合作精神，有一定的抗压力能力；

（四）具有招聘岗位所要求的文化程度、专业知识和工作能力；报考人员的学历应是国家教育行政主管部门认可的学历，军队院校(函授)毕业生须是在部队服役期间入学；海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证；

（五）身体健康，可胜任岗位工作；

（六）熟练掌握国家通用语言，具备一定的听、说、读、写能力；

（七）符合招聘岗位年龄要求，年龄截至到2023年12月31日（举例：26岁是指1996年12月31日之后出生）；

（八）具备招聘岗位所需的其他条件和要求；

（九）以下人员不得报考：

在政治素质、政治立场、政治态度方面存在问题的人员；曾在维护社会稳定、祖国统一方面违反国家法律法规的人员；曾受过各类刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；现役军人；在读的普通高校学生；有违法、违纪行为正在接受审查的人员；尚未解除党纪、政纪处分的人员；有其他违反国家法律、法规行为的人员；因违反我院规章制度或其他原因，被我院开除或解聘人员；正处在其他统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的人员；不符合招聘岗位要求的人员；法律法规规定的不能报考的其他情形。

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三、招聘程序

招聘工作按照报名、考试、资格复审、体检、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2023年5月18日起开始报名，招满为止。

2.报名形式：网上报名。

（二）考试

初审合格者将由组织人事科通知本人考试时间及地点，考试形式以报考岗位为准，规定时间未参加考试者视为放弃应聘。考试成绩将发布在考试群，请考试人员及时查看。

（四）体检

体检按公务员体检标准在我院进行入职前体检，费用自理。未在规定时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。

（五）聘用

2022年及以前毕业生：资格复审及体检合格人员，按照我院新员工入职办理流程，可提前办理入职报到手续。

2023年应届毕业生：待顺利毕业后，资格复审及体检合格人员，经招聘领导小组确定报到时间方可按照我院新员工入职办理流程，办理入职报到手续。

五、相关要求