招聘岗位及人数

党工团（宣传）管理岗（1人）

（1）负责党组织、工团相关日常宣传、文书工作，参与起草相关工作文件；

（2）负责党员组织管理，做好党费收缴、党员组织关系接转，落实基层党支部“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等工作；

（3）负责组织开展各类党群工作、学习活动，负责公司思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设等工作；

（4）负责撰写讲话、总结稿等相关文字工作，参与起草和修订党工团制度；

（5）完成领导交办的其他工作。

（1）大专及以上学历，哲学、中文、新闻等专业优先；

（2）中共党员，具有党工团相关的工作经验，具有新媒体运营经验者优先；

（3）熟练使用计算机和办公软件，具有良好的服务意识和团队精神，工作认真负责，责任心强；

（4）专业能力强，具备较强的文字功底，善于沟通协调和组织活动；

（5）政治可靠，廉洁自律，诚实守信，无违法违纪等不良行为；

（6）形象气质佳，身体健康，能适应工作环境；

（7）年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。

（1）组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

（2）组织或参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

（3）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

（4）组织或参与本单位应急救援演练；

（5）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

（6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（7）督促落实本单位安全生产整改措施；

（8）负责安全生产管理数据的汇总、整理与统计分析上报工作；

（9）完成领导交办的其他工作。

（1）大专及以上学历，安全工程、建筑工程、土木工程及其他相关专业；

（2）具有安全员培训合格证，安全相关管理工作经验优先；

（3）具备较强的沟通协调能力、良好的公文写作能力、熟悉国家和地方安全生产、应急管理法律、法规和相关安全规章等；

（4）年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。

（1）根据公司养护管理制度，督促养护单位开展相关工作；

（2）做好养护计划、年度预算编制及保险理赔工作；

（3）负责协助开展救援、养护单位的检查及考核工作；

（4）根据公司养护机械设备管理办法对相关方进行监督检查；

（5）负责全线路况资料、统计报表等的归纳、总结、整理和上报；

（6）负责做好职责范围内有关质量、环境和职业健康安全方面的工作；

（7）完成领导交办的其他工作。

（1）大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等专业；

（2）具有公路养护或施工管理理论知识，能够熟练辨识和处理常见公路病害；

（3）具有较强的写作能力和语言表达能力、分析判断能力，具有一定处理突发事件的能力；

（4）具有公路养护或施工管理经验者优先；

（5）具有中级技术职称者优先；

（6）年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。

（1）根据公司机械设备管理制度，协助部门负责人对设备机具进行规范化管理的实施工作；

（2）建立机械设备台账，定期对台账及时完善设备相关资料；

（3）负责协助开展救援、养护单位的检查及考核工作；

（4）根据公司机械设备管理办法对相关方的机械设备使用管理情况进行监督检查；

（5）负责对接厂家技术人员，指导操作人员对设备按照有关使用说明进行正确使用；

（6）负责对机械设备进行统一编号并定期进行盘点；

（7）负责对养护设备机具的技术创新、改进的研发工作；

（8）完成领导交办的其他工作。

（1）大专及以上学历，机械设备管理相关专业；

（2）具有一定的设备管理、公路养护或施工管理理论专业知识，能够熟悉养护设备、机具的基本操作；

（3）熟悉养护及救援机械设备的工作原理、设备结构以及运行特征；

（4）具有2-3年养护、救援设备管理、公路养护或施工管理经验者优先；

（5）年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。

（1）负责机电设备日常巡检、保养、维护和维修；

（2）遵守管理部门的各项规章制度，听从指挥，服从工作安排，严格执行各项维修操作规程和安全规范；

（3）负责协助管理人员做好内业资料整理和归档工作；

（4）完成领导交办的其他工作。

（1）大专及以上学历，计算机、机电相关专业；

（2）持有低压作业证或高空作业证优先；

（3）学习能力和动手操作能力强，吃苦耐劳，具有良好的团队意识和协作能力；

（4）具有通信线路、设备维护、机电维修等工作经验者优先；

（5）需持有C1及以上驾驶证；

（6）年龄40周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。

（1）负责认真贯彻落实国家法律、法规及地方收费政策，严格执行公司各项规章制度及实施细则，教育和监督员工遵守纪律，确保收费工作正常运行；

（2）全面统筹收费站各项管理工作；

（3）负责处理涉及收费站的投诉，接受社会监督；

（4）负责组织、领导、实施收费站收费业务及各项目标任务管理计划，检查、督促和指导管理人员及各班组认真履行工作职责，维持正常的工作秩序；

（5）监督执行公司通行卡、票据、数据管理规定，通行费解缴及财务管理制度，确保管理的规范性；

（6）组织实施收费稽核工作；

（7）负责各类文件、材料、各类报表的审核和上报工作；

（8）负责全站人员工作、生活方面的管理与考核；

（9）负责组织收费站员工的在岗教育培训工作；

（10）负责收费站设施设备、固定资产的管理；

（11）负责收费站的安全管理工作；

（12）负责管理收费站的文明创建工作；

（13）负责全站人员的后勤保障工作；

（14）负责收费站的内外协调工作；

（15）完成领导交办的其他工作。

（1）大专及以上学历；

（2）熟悉国家高速公路收费政策及相关法律知识；

（3）具有5年以上高速公路收费工作经验，3年以上收费相关管理经验；

（4）能够熟练掌握办公软件，熟练使用自动办公设备，了解计算机操作及软硬件维护，熟悉掌握公文写作格式，具备能够起草各类公文的能力；

（5）具备独立处理收费站各类纠纷、突发事件的能力，熟练掌握收费站各类应急预案处置措施；

（6）年龄40周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。

（1）认真贯彻执行国家法律、法规及收费政策，严格执行公司各项规章制度及实施细则；

（2）协助站长做好收费站各项管理工作；

（3）负责处理涉及收费站的投诉，协调处理好来自社会的监督；

（4）负责各类文件、材料的起草，会议筹备和会议记录及各类报表的分析统计、上报工作；

（5）负责收费站设施设备和固定资产使用维护；

（6）负责收费站票、款、卡的管理；

（7）负责收费站收费稽查工作；

（8）负责收费站内业资料管理；

（9）负责收费站后勤保障工作；

（10）完成领导交办的其他工作。

（1）大专及以上学历；

（2）熟悉国家高速公路收费政策及相关法律知识；

（3）具有3年以上高速公路收费工作经验，1年以上收费相关管理经验；

（4）能够熟练掌握办公软件，具备能够起草各类公文的能力；

（5）能够完成收费站各类报表的分析统计、上报工作；

（6）能够完成收费站各项培训、考核、后勤保障、人事管理等工作；

（7）年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。

（1）负责供水设备、电锅炉、污水处理和消防栓等设备的日常维护、故障维修以及隐患处置工作，并做好维护维修记录；

（2）负责电路、水路、灯具、水暖器具等设备的维修工作，并做好维护维修记录；

（3）负责水电线路的一般改造和小型电器的安装维修工作。

（1）大专及以上学历；

（2）具有电路、水路、水暖器具维修等工作经验；

（3）持有低压作业证或高空作业证优先；

（4）学习能力和动手操作能力强，吃苦耐劳，责任心强；

（5）需持有C1及以上驾驶证；

（6）年龄35周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。

（1）严格遵守交通安全法规，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶、超速驾驶现象；

（2）负责做好出车前的检查工作，存在安全隐患及时维修，故障排除后方可驾驶，确保车辆性能良好；

（3）掌握本岗位安全操作规程，具备处理突发事故的能力。

（1）持有效健康证上岗，并定期进行健康检查；

（2）负责炊事用具和机具的卫生，餐具、炊具、菜具、熟食容器的清洗消毒，严格执行消毒规定；

（3）负责食品的采购、存放和食物制作安全卫生；

（4）负责食堂环境卫生清洁，定期清洗，确保环境整洁、干净、无异味。

（1）负责出入人员、车辆和物品的登记管理，严防易燃易爆、有毒物等危险物品进入；

（2）负责治安防范巡逻和检查，做好巡逻、检查和隐患整改记录；

（3）负责治安、车辆通行秩序，及时采取措施制止发生违法行为。

（1）人员招聘工作坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。

（2）通过网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、审批录用等程序严格进行。

（1）报名时间：即日起至6月15日。

（2）报名方式：填写附件《报名登记表》，将《报名登记表》及本人身份证、学历学位证书、职称证书、执（职）业资格证书等相关材料扫描件压缩后以“应聘岗位+姓名+手机号码”命名邮件发送至邮箱。

（3）应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。

（4）公司承诺对应聘者信息保密，并仅用于招聘工作使用，此次未被选聘者的资料，恕不退还。

（5）简历筛选、面试标准等情况公司保有最终解释权。