岗位职责:

1. 全面负责门店的日常运营管理，包括人员、商品、环境及服务管理。

2. 制定并执行门店销售计划，达成销售目标，提升门店业绩。

3. 负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，打造高效团队。

4. 管理门店库存，控制损耗，确保商品陈列规范，库存合理。

5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象及客户满意度。

6. 执行公司各项政策和流程，确保门店运营符合标准。

7. 定期分析销售数据，提出改进方案并落实执行。

任职要求:

1. 具备1年以上零售或餐饮行业门店管理经验。

2. 熟悉门店运营流程，具备良好的组织协调和团队管理能力。

3. 具备较强的沟通能力、应变能力和服务意识。

4. 工作认真负责，能承受工作压力，适应轮班制。

5. 熟练使用办公软件及门店管理系统。

6. 学历不限，有相关行业经验者优先。